Geçtiğimiz yıl 5 sendika üyemizi intihar nedeniyle kaybettik. Geçtiğimiz hafta ise Bursa ve İstanbul’da Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan iki üyemiz intihar girişiminde bulunmuş, tedavileri hâlen devam etmektedir. Son olarak emekli bir Emniyet Teşkilatı mensubunun Anayasa Mahkemesi önünde yaşamına son vermesi, yaşanan tablonun ağırlığını bir kez daha ortaya koymuştur. Bir teşkilat mensubumuzu, bir üyemizi daha kaybetmek istemiyoruz.

Her vakanın bireysel ve çevresel etkenleri farklılık gösterebilir. Ancak ağırlaşan geçim sıkıntısı, ekonomik yetersizlikler, baskı ve mobbing, keyfî görevlendirmeler, çalışma koşulları ve gelecek kaygısının teşkilat mensuplarımız üzerinde oluşturduğu yük de görmezden gelinmemelidir. Geçim sıkıntısının, çaresizliğin ve umutsuzluğun teşkilatımızın kaderi hâline gelmesini kabul etmiyoruz.

Eylemimizle aynı zamanda yıllardır çözüm bekleyen haklı taleplerimizi bir kez daha gündeme taşıdık. Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması, 3600 ek gösterge, eşit işe eşit ücret, ücretsiz ulaşım, 5510 sayılı Kanundan kaynaklanan emeklilik kayıplarının giderilmesi ve emeklilere yansıtılmayan seyyanen artış başta olmak üzere sorunlarımız artık somut çözümler beklemektedir. Teşkilatımızın en üst yöneticilerinin dahi mali haklar bakımından emsallerinin gerisinde kaldığı bir ortamda bu sorunların görmezden gelinmesi mümkün değildir.

Eylem kararımızın herhangi bir kişi, kurum veya makamı hedef almadığını daha önce de açıkça ifade ettik. Bugün ortaya koyduğumuz irade, sorunlarımızın görünür hale gelmesi, teşkilat mensuplarımızın sesinin duyulması ve çözüm için gerekli adımların atılması içindir.

Emniyet Teşkilatında görev yapan sivil memurlar tarafından kurulmuş ve yönetilen tek sendika ve sivil toplum örgütü olarak, diyalog ve çözüm süreçlerinin başlıca muhataplarından biri olmamız gerektiğine inanıyor, teşkilatımızın sorunlarının çözümünde aktif sorumluluk üstlenmeye hazır olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz.

Eylemimizin uygulanması sürecinde gösterilen hassasiyet ve yapıcı yaklaşım yönünde irade ortaya koyan tüm yetkililerimize teşekkür ediyoruz. Ortaya koyduğumuz iradenin görülmesini, dile getirdiğimiz talepler doğrultusunda ekonomik ve sosyal haklarımızın iyileştirilmesine yönelik kalıcı adımlar atılmasını ve teşkilatımıza yeni kazanımlar sağlanmasını bekliyoruz.

Emniyet Teşkilatı Sendikası

Genel Merkez Yönetim Kurulu

Geçtiğimiz hafta Bursa ve İstanbul’da görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfına mensup iki üyemiz intihar girişiminde bulunmuş, tedavileri hâlen devam etmektedir. Son beş günde 7 emniyet mensubumuz intihar ederek hayatını kaybetmiştir. Geçtiğimiz yıl ise 5 üyemizi aynı acıyla yitirdik.

Dün ise emekli bir emniyet mensubumuz, ülkemizin en yüksek yargı organı Anayasa Mahkemesi önünde “Para için değil, onurumuz için.” diyerek yaşamına son vermiştir.

Bu tablo artık görmezden gelinemez!

Yıllardır çözülemeyen ekonomik ve sosyal sorunlar, ağır çalışma şartları, mobbing, emeklilikte yaşanan ciddi gelir kaybı, özlük haklarındaki eşitsizlikler ve geleceğe ilişkin belirsizlikler teşkilat mensuplarımız üzerindeki yükü her geçen gün ağırlaştırmaktadır.

Birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerinin tamamını kapsayacak 3600 ek gösterge düzenlemesi beklentisi karşılanmamış, Yardımcı Hizmetler Sınıfının sorunları çözülememiş, eşit işe eşit ücret sağlanamamış, toplu sözleşme masasında Emniyet Teşkilatı görmezden gelinmiş, Emniyet Meslek Kanunu yıllardır hayata geçirilememiştir. Teşkilatımızın, mensuplarımızın ve üyelerimizin sorunlarının çözümü tabanla iletişimden geçmektedir. Ancak hiçbir somut adım atılmadığı ortadadır.

Görevdeki personel geçim mücadelesi verirken emeklilerimiz de ağırlaşan ekonomik şartlarla karşı karşıyadır. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki 2008 sonrası göreve başlayan teşkilat mensuplarımızı ise emeklilikte açlık sınırının altında bir gelir ve çok daha zor bir emeklilik yaşamı beklemektedir.

Artık yalnızca sorunları sıralama değil, sesimizi hep birlikte duyurma zamanıdır. Emniyet Teşkilatı Sendikası Yönetim Kurulu olarak , yaşanan can kayıplarına, ekonomik ve sosyal sorunlara, mobbinge, özlük haklarındaki kayıplara ve yıllardır çözülemeyen sorunlara dikkat çekmek amacıyla;

28 EYLÜL PAZARTESİ GÜNÜ ÖĞLEDEN SONRA

TÜRKİYE GENELİNDE İŞ BIRAKIYORUZ!

Çünkü esas olan insan hayatıdır, onurdur, emektir, huzurdur , gelecektir.

Bu eylem ; teşkilatımızın onuru, teşkilat mensuplarımızın yaşam hakkı, emeğimiz ve geleceğimiz içindir.

EMNİYET TEŞKİLATI SENDİKASI
YÖNETİM KURULU

Tarafımıza ulaşan taleplerin ve yaşanan mağduriyetlerin yoğunluğu, bu çağrıyı kamuoyu önünde dile getirmemizi zaruri hâle getirmiştir. Millî Eğitim Bakanlığımızdan beklentimiz; il emri uygulamasını hayata geçirerek ailelerinden ayrı kalmak zorunda kalan öğretmenlerimizin ve Emniyet Teşkilatı mensuplarının hizmet sınıfı ayrımı yapılmaksızın mağduriyetlerini gidermesidir.

2025 yılının Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından “Aile Yılı” ilan edilmesiyle ortaya konulan ailenin korunması ve güçlendirilmesi iradesinin, kamu personeline yönelik uygulamalarda da karşılık bulması gerektiğine inanıyoruz. Aileyi güçlendirmeyi hedefleyen bu iradenin hemen ardından, kamu görevlilerini eşlerinden ve ailelerinden ayrı bırakacak sonuçların ortaya çıkmaması ve “Aile Yılı” ile ortaya konulan anlayışla uygulamada bir çelişki oluşmaması adına gerekli adımların atılmasını önemli görüyoruz.

Aile bütünlüğünün korunmasının bir tercih değil, sosyal devlet anlayışının temel gereklerinden biri olduğunu bir kez daha ifade ediyor; Millî Eğitim Bakanlığımızın yaşanan mağduriyetlere kayıtsız kalmayarak il emri uygulamasını hayata geçirmesini ve aileleri yeniden bir araya getirecek adımı atmasını bekliyoruz.

Yeni görevlerine atanan ve görev yerleri değişen Emniyet Müdürlerimize yeni görevlerinde başarı ve muvaffakiyetler diliyor , kararnamenin Emniyet Teşkilatımıza ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyoruz.

Vatanımızın bağımsızlığı, milletimizin huzur ve güvenliği uğruna canını ortaya koyan kahraman gazilerimizin fedakârlıkları; ne bir güne ne de bir haftaya sığdırılabilir. Onlara duyduğumuz minnet, yalnızca belirli günlerde değil, hayatımızın her anında yaşatılması gereken millî bir vefa borcudur.

Bu anlamlı organizasyon vesilesiyle başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere ebediyete irtihal eden gazilerimizi rahmet ve minnetle anıyor; hayatta olan kahraman gazilerimize sağlık, huzur ve esenlikler diliyoruz.

Gaziler Haftası kutlu olsun.

Bu anlamlı buluşmayı düzenleyen EMŞAV yönetimine ve emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.

EGM Maaş Promosyonu Teknik Şartnamesi’nin ilgili maddeleri gereği hakkı olan ancak ödemeleri geciken mesai arkadaşlarımızın yaşadığı mağduriyeti gidermek adına başlattığımız haklı mücadele, yapıcı bir sonuç ortaya çıkarmıştır. Noter kanalıyla ilettiğimiz ihtarname ve yürüttüğümüz yoğun temaslar sonrasında Türkiye İş Bankası A.Ş., taleplerimizi dikkate alarak gerekli aksiyonları almış ve geciken ödemelerin transferine başlamıştır. Sendikamızın sahadaki aksaklıkları somut verilerle ve hukuki zeminle gündeme taşıyan bu duruşunun kısa sürede karşılık bulması, haklılığımızı bir kez daha teyit etmiştir.

İstanbul ilinde ödemelerin başlamasının ardından, aynı kapsamda hak sahibi olan Ankara ve İzmir illerindeki sözleşmeli destek personeli mesai arkadaşlarımızın promosyon ödemelerinin de gecikmeksizin hesaplarına yatırılmasını bekliyoruz. Süreci her iki ilimiz açısından da yakından takip etmeye devam edeceğiz.

Sürece duyarsız kalmayarak Sendikamızın başvurularını hızla değerlendiren, mağduriyetlerin giderilmesi adına sorumlu ve yapıcı bir tutum sergileyerek ödemeleri başlatan Türkiye İş Bankası A.Ş. yetkililerine, gösterdikleri olumlu yaklaşım ve çözüm odaklı tutumları için teşekkür ediyoruz.

EGM Maaş Promosyonu Teknik Şartnamesi’nin 9.7. ve 10.2. maddeleri; yeni göreve başlayan sözleşmeli personele ilk maaş ödemesini takip eden en geç 30 gün içerisinde promosyon tutarlarının yatırılmasını emretmektedir. Buna rağmen, bazı mesai arkadaşlarımızın üçüncü maaş ödemeleri dahi yapılmış ancak hak kazandıkları promosyon tutarları Türkiye İş Bankası A.Ş. tarafından halen hesaplarına aktarılmamıştır. Bu durum, imzalanan şartnameye ve taraf sözleşmelerine açıkça aykırılık teşkil etmektedir.

Yaşanan mağduriyetin son bulması adına İşbankası’na noter kanalıyla resmi ihtarnamemizi çekerek şartname hükümlerine uyulmasını talep ettik. İhtarname kapsamındaki tüm personelin promosyon tutarlarının, tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içerisinde eksiksiz olarak hesaplarına yatırılmasını ihtar ettik.

Tanınan 7 günlük süre içerisinde ödemelerin gerçekleştirilmemesi durumunda; mağdur edilen tüm personelin promosyon alacaklarını yasal faiziyle tahsil etmek amacıyla toplu davamızı açacağımızı ve gerekli tüm idari yollara başvuracağımızı ilan ediyoruz. Doğacak yargılama giderleri ve vekalet ücretlerinden ilgili banka sorumlu olacaktır. Çalışanlarımızın hak hakikati teslim edilene kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

İl Emniyet Müdürlüğü tarafından Sendikamıza verilen yanıtta; personelimize yürürlükteki mevzuat ve hizmet sözleşmesi hükümleri doğrultusunda görev tevdi edildiği belirtilerek, tüm çalışanların aidiyet duygusunun ve verimliliğinin artırılması ile personel memnuniyetinin en üst seviyede sağlanabilmesi amacıyla gerekli idari tedbirlerin alınmakta olduğu ifade edilmiştir. Sahadaki aksaklıkları somut verilerle gündeme taşıyan Sendikamızın bu haklı mücadelesi neticesinde idarenin yaklaşımını memnuniyet ve çalışma barışı odaklı bir anlayışla teyit etmesini son derece kıymetli buluyoruz.

Destek personelimizin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, görev tanımları sınırlarında çalıştırılması ve memnuniyetlerinin en üst seviyeye çıkarılması adına idare tarafından ifade edilen bu tedbirlerin sahada da eksiksiz uygulanması sürecini Sendikamız titizlikle takip edecektir. Üyelerimizin haklarını ve huzurlu bir çalışma ortamına kavuşmalarını öncelikleyen yapıcı diyaloğumuzun sonuç vermesinden memnuniyet duyuyor, sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyunun ve kıymetli üyelerimizin bilgisine sunuyoruz.

Sürecin olumlu sonuçlanmasında katkı sunan başta İzmir Valiliği’ne İzmir İl Emniyet Müdürlüğü’ne ve emeği geçen tüm yetkililere teşekkür ediyoruz.

Gerçekleştirilen görüşmede, emniyet teşkilatı mensuplarımızın çalışma hayatına ilişkin sorunları ve beklentileri üzerine karşılıklı değerlendirmelerde bulunuldu.

Heyetimize göstermiş olduğu nazik ev sahipliği, samimi yaklaşımı ve teşkilat mensuplarımızın sorunlarına gösterdiği ilgi dolayısıyla Sayın Dr. Ali Arif Özzeybek’e teşekkür eder , çalışmalarında başarılar dileriz.

2026-2027 eğitim ve öğretim yılı uyum eğitimleri kapsamında, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında çocuğunun kayıtlı bulunduğu eğitim kurumunda gerçekleştirilecek uyum eğitimlerine katılmak isteyen kamu personeline,

Çocuğunun uyum eğitimine katılımını sağlamak amacıyla,
Kurum yöneticileri tarafından gerekli tedbirlerin alınması,
Öğrencinin kayıtlı olduğu eğitim kurumunun ders saatlerine uygun olmak ve
Günlük toplam 3 saati aşmamak kaydıyla

idari izin verilebileceği bildirilmiştir.

Bu kapsamda, söz konusu haktan yararlanmak isteyen personelimizin başvurusunu kolaylaştırmak amacıyla matbu dilekçe örneğimizi hazırladık.

Dilekçeyi doldurarak, öğrencinin okul/kayıt belgesiyle birlikte kurumunuza sunabilirsiniz.

Matbu dilekçe örneği için:
https://emniyet.org.tr/ets_belgeler/idari-izin-talep-dilekcesi/