Giriş
Emniyet
Teşkilatı Sendikası olarak Emniyet Teşkilatı’nda görevli 657 kanuna tabi Yardımcı
Hizmetler Sınıfındaki unvanlardaki memurların, son 5 yıl içindeki sayılarında
azalma, iş yükü artması, sorunları ve çözüm önerileri üzerine hazırlanan
kapsamlı analiz raporudur.
Emniyet
Teşkilatı’nda görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personeli, kurumun
işleyişinde kritik bir role sahiptir. Ancak son yıllarda bu hizmet sınıfındaki
personel sayısının hızla azaldığı gözlemlenmektedir. Buna karşın, teşkilata ait
bina ve tesis sayılarında belirgin bir artış söz konusudur. Bu durum mevcut YHS
personelinin iş yükünün arttığını ve kurumsal hizmetlerin sürdürülebilirliği
açısından riskler oluşturabileceğini göstermektedir.
Bu rapor, Emniyet Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’nın Performans Programları temel alınarak hazırlanmış olup mevcut verilerin analizi ile somut bulgular ortaya koymaktadır.
Mevcut Durum Analizi
Verilere göre 2020 yılında 5.395 olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personel sayısı, 2025 yılı itibarıyla 3.879’a düşmüştür. Beş yıllık süreçte yaklaşık %28’lik bir azalma söz konusudur.
YARDIMCI HİZMETLER SINIFINA TABİ PERSONELİN TABİ OLDUĞU
UNVANLAR
YARDIMCI HİZMETLER SINIFINA TABİ PERSONELİN TABİ OLDUĞU UNVANLAR
- Genel Teknisyen Yardımcısı
- Bayan Kuaför
- Terzi
- Berber
- Elektrik
- Ağaç İşleri
- Sıhhi Tesisat
- Metal İşleri
- Müstakil hizmet binaları: 2020’de 2.613 iken
2025’te 2.878’e yükselmiştir (%10 artış).
- Polis evleri: 2020’de 75 iken 2025’te 101’e
yükselmiştir (%34 artış).
- Diğer tesisler: Küçük değişiklikler
göstermekle birlikte genel olarak sabit ya da artış eğilimindedir.
Emniyet Teşkilatında Görevli İşçi
Sayıları
Verilere
göre 2020 yılında 5.494 olan işçi personel sayısı, 2025 yılı itibarıyla 4338’e
düşmüştür. Beş yıllık süreçte yaklaşık %26’lık bir
azalma söz konusudur.
İş Yükü Artışı ve Personel Azalışı
Yardımcı
Hizmetler Sınıfı personelinin ve işçilerin sayısındaki düşüşe rağmen bina ve
tesis sayılarının artması, mevcut personelin üzerine düşen iş yükünü
artırmaktadır. YHS personelinin azalması, zaten görevi olmadığı halde
yaptırılan işlerin, bakım ve destek hizmetleri gibi kritik görevlerin etkin bir
şekilde yürütülmesini zorlaştırmaktadır. Bu durum hizmet kalitesinde düşüşe ve
mevcut personelin iş tatmininde azalmaya yol açabilir.
SONUÇ VE ÖNERİLER
Analiz
sonuçlarına göre, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin sayısındaki azalma,
Emniyet Teşkilatı’nın destek hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından risk
oluşturmaktadır. Bu kapsamda alınabilecek önlemler şunlardır:
- 657 kanun 36. Madde hükmünden Yardımcı Hizmetler
Sınıfının kaldırılması.
- Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelin eğitim ve
öğretim durumlarına göre Genel İdari Teknik Hizmetler Sınıflarına
aktarılması.
- Hukuka uygun Unvan Bazlı Görev Tanım Formlarının
personellere tebliğ edilmesi
- Sınıf içi sınavsız geçiş planlamalarının yapılması
- KPSS alımındaki nitelikli kodlara göre ve eğitim
öğretim durumlarına göre branşlaşma yapılması
- Çaycılık, Garsonluk, Bulaşık yıkama, Çamaşır yıkama,
Bariyer Taşıma, temizlik, boya vb işçi görev tanımında yer alan iş ve
işlemler için hukuka ve insan haklarına aykırı şekilde 657 kanuna tabi
Yardımcı Hizmetler Sınıfı personele yaptırılmaması
- Mühendis, Tekniker, Teknisyen, Bilgisayar
İşletmeni, Şeflik, Şube Müdürlük, Avukat, Kimyager, Uzmanlık gibi kariyer
unvanları için düzenli görevde yükselme sınavlarının yapılması
- İş Kur, işçi temini programlarından, MESEM
(Çıraklık Eğitim) programı kapsamından faydalanarak, 657 kanuna tabi Yardımcı
Hizmetler Sınıfı tabi personelin üzerindeki angarya görevlendirmelerin
sonlandırılması
- İş yükünün dengeli bir şekilde dağıtılması için
destekleyici istihdam politikalarının uygulanması.
- Hizmetlerin aksamasını önlemek amacıyla, teknolojik
çözümler ve dış kaynak kullanımının değerlendirilmesi.
Bu rapor, Emniyet
Teşkilatı Sendikası tarafından, teşkilatın hizmet kalitesini ve çalışanların iş
yükünü analiz etmek amacıyla hazırlanmıştır. Alınacak önlemler, teşkilatın
etkinliğini artırmak ve personelin çalışma koşullarını iyileştirmek adına
kritik önem taşımaktadır.