657 sayılı Kanunun 103. maddesinde yıllık izinlerin kullanılışı hüküm altına almış olup yıllık izinlerin kapatılması hususunda bir sınırlama getirilmemiştir. 3201 sayılı Kanunda da Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında görev yapan diğer hizmet sınıflarına tabi personelin yıllık izinlerinin kapatılmasına yönelik bir sınırlandırma yoktur.
Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında görev yapan kamu görevlilerinin yıllık izinleri yalnızca olağanüstü dönemlerde kapatılırken Emniyet Teşkilatında görev yapan Emniyet Hizmetleri Sınıfı olmayan personelin olağanüstü olmayan dönemlerde dahi yıllık izinleri Emniyet Hizmetleri Sınıfı personel ile birlikte kapatılmaktadır. Ayrıca üyelerimizin parça parça izin kullanma taleplerinin reddedildiği, bir haftanın altında izin kullandırılmadığı, bir günlük izin taleplerinin olumsuz karşılandığı yönünde Sendikamıza çok sayıda şikayet gelmektedir.
İdarenin her konuda olduğu gibi memurun yıllık izin kullanacağı zamanı belirleme yetkisi de sınırsız ve mutlak bir yetki değildir. Keza idarenin her türlü eylem ve işlemleri yargı denetimine tabidir. Bu itibarla Teşkilatımızda Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında görev yapan personelin olağanüstü olmayan dönemler dışında yıllık izinlerinin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde kapatılmamasını talep ettik.
İzahı yapılan hukuka aykırı işlemin ilgili mevzuat hükümlerine uygun şekilde düzeltilerek üyemizin mağduriyetinin derhal giderilmesini, aksi yönde uygulamalar da bulunulması halinde sendikamız tarafından Cumhuriyet Başsavcılığınca görevleriniz gereklerine aykırı davranmanız sebebiyle adli sürecin başlatılması amacıyla gerekli girişimlerin yapılacağını ve hukuka aykırı işlemlerinizin ortadan kaldırılması amacıyla İdari yargı da İptal davası ve üyemizin uğrayacağı zararların tazmini için tam yargı davası açılacağını ve bu sebeple idarece karşılanmak zorunda kalınacak tazminatların hukuka aykırı işlemin yapılmasında kusuru bulunan personele rücu edilebileceği hususu bildirilmiştir.
